日照市中級(jí)人民法院招聘工作人員簡(jiǎn)章
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根據(jù)日照市中級(jí)人民法院工作需要,山東光輝人力資源科技有限公司受其委托,面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員?,F(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、?招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、身體健康,體貌端正。因辦公環(huán)境及工作特殊性,審判輔助人員需男身高1.70米以上,女身高1.60米以上。
3、日照市常駐戶口。年齡在28周歲以下(1995年3月31日以后出生)。
4、近親屬在日照市擔(dān)任律師或從事法律服務(wù)工作;曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得報(bào)考。
三、招聘流程
?(一)報(bào)名
? 1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月31日—4月7日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):山東光輝人力資源科技有限公司(山東路511號(hào)-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心)。
3、報(bào)名咨詢電話:0633-8270567。
4、報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《山東光輝人力資源科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、身份證、戶口本等有關(guān)材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。?????????????????
????。ǘ┵Y格審查
?組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠(chéng)信或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí),取消考核、聘用資格。
報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。
?四、考試內(nèi)容和方法
??(一)筆試
? 筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。采取閉卷方式。時(shí)間120分鐘,總分100分。
? ? 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。???
? 為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)?cè)凇竟廨x人才管理助手】微信公眾號(hào)及山東光輝人力資源科技有限公司官網(wǎng)(https://ghrenli.com/)進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定面試人選,不足1:2的按實(shí)有合格人數(shù)確定。
??(二)面試
??面試前所有考生需進(jìn)行“在線人才測(cè)評(píng)”,通過測(cè)評(píng),從面試者的“能力、個(gè)性、動(dòng)機(jī)”三個(gè)方面精準(zhǔn)檢測(cè)人才能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
? (三)確定綜合成績(jī)
? 面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),按考試總成績(jī)從高到低等額確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員,如考試成績(jī)相同,則按面試成績(jī)高低確定。
? (四)專業(yè)技能測(cè)試
司法輔助崗位人員根據(jù)綜合成績(jī),按照1:1的比例進(jìn)行看打、聽打錄入專業(yè)技能測(cè)試。達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,依次遞補(bǔ)考生參加專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。
(五)確定初錄人員
通過專業(yè)技能測(cè)試人員根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員。
五、體檢和考察
對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在【光輝人才管理助手】微信公眾號(hào)及山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站(https://ghrenli.com/)公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無(wú)異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,派遣至日照市中級(jí)人民法院工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。
?月工資2600元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)
? 聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?附件:
《山東光輝人力資源科技有限公司報(bào)名登記表》
《誠(chéng)信承諾書》
(附件由應(yīng)聘者自行下載打印并按要求填寫完整后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交)
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山東光輝人力資源科技有限公司
2023年3月31日